Поділитись:

Тиск та погрози: про що говорили працівники Луцької стоматполіклініки з депутатами

Понеділок, 20 травня 2024, 20:50
Тиск та погрози: про що говорили працівники Луцької стоматполіклініки з депутатами

У Луцькій стоматполіклініці відбулася зустріч трудового колективу із депутатами міської ради. Обранці вирішили тет-а-тет поговорити із працівниками – без адміністрації, без преси та без очільниці закладу Любові Яковчук. Адже саме на неї неодноразово нарікав персонал. Зауважимо, що директорка комунального закладу Яковчук отримала цю посаду, ймовірно, за сприяння мера Ігоря Поліщука, хоч сама це відкидає.

Журналісти сайту новин Луцька та Волині «Конкурент» теж побували на зборах.

Нагадаємо, що ще в березні колектив збирався у стінах закладу, аби обговорити проблеми у роботі. Тоді персонал нарікав на об'єднання зуботехнічних лабораторій, приєднання дитячої стоматології, нецільові витрати з бюджету закладу, а наприкінці й взагалі голосували про висловлення недовіри Любові Яковчук.

Любов Яковчук (ліворуч) та Ігор Поліщук (по центру)Любов Яковчук (ліворуч) та Ігор Поліщук (по центру)

Звільнення «неугодних» та об'єднання зубних техніків

Вже сьогодні, 20 травня, депутати вкотре навідались у стоматполіклініку, аби почути на пряму від лікарів про проблеми. Опісля вступного слова голови медичної комісії Оксани Лєщинської, слово взяла депутатка від фракції Громадянський рух «СВІДОМІ» Алла Надточій. Яка зазначила, що від попередніх зборів пройшло дуже багато часу й вони побачили тиск керівництва на колектив. Тому пані Алла поцікавилась, скільки працівників звільнили з 13 березня.

Проте ні відповіді від самих працівників, ні від директорки на це вкотре не пролунало.

«На сьогодні вже немає ні медичного директора Сергія Мойсіка, ні лікаря Миколи Мойсіка. Ми розуміємо, що тиск іде на вас і вам не зручно ставити питання, то ми візьмемо на себе цю відповідальність. Тоді про перенесення зуботехнічної лабораторії з проспекту Волі на Степана Бандери. Вас запитували, як буде налагоджена робота. Бо це будуть виникати незручності для працівників у корпусі на Волі: буде затримка в часі, немісцевим пацієнтам доведеться їздити декілька разів на прийом. Як ви на сьогодні розв'язали це питання, як організовували роботу?» – поцікавилась у директорки Алла Надточій.

Алла Надточій та Ігор ГнетньовАлла Надточій та Ігор Гнетньов

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Колишній меддиректор Луцької стоматполіклініки розповів про догани, тиск та переслідування

Любов Яковчук завела мову про те, що, начебто, усі працівники належним чином ознайомлені з намірами керівництва об'єднувати зубних техніків. І продовжила розповідати про ремонт у клініці на Степана Бандери, про налагоджену логістику, але усе без жодної конкретики. Тому Алла Надточій попросила: «можна конкретніше, добренько? Як воно буде працювати? Бо і тоді так говорили. Конкретно – як воно буде працювати!?».

Але чітко пояснити, як налагодять роботу, у директорки вкотре не вийшло. Ба більше, вона чомусь почала розповідати за положення колективного договору, про які ніхто й не запитував. До чого була ця мова депутати теж не зрозуміли...

«Підприємство розвивається, функціонує...», – стверджувала директорка.

Любов ЯковчукЛюбов Яковчук

Хоч про конкретику депутати просили, але, на жаль, її не отримали.

Працівники бояться говорити через тиск від директорки?

Член комісії та депутат міської ради Ігор Гнетньов поцікавився, чи справді на працівників чинять тиск. Останні відповіли: «Так».

Голова профспілкового комітету Луцької стоматполіклініки Віктор Єнжиєвський зазначив, що отримав догану після того, як хотів провести повторні збори.

«Вирішили ми робити другі збори. Я, на жаль, потрапив у лікарню. Тиск був 220 на 120. Поставили мені інфаркт. Коли я вийшов на роботу, я отримав догану. Подзвонив своєму кардіологу і знову пішов на лікарняний, бо тиск під 200. Це тиск (з боку керівництва, – ред.), чи ні?» – розповів пан Віктор.

Віктор ЄнжиєвськийВіктор Єнжиєвський

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Голову профкому Луцької стоматполіклініки забрала «швидка» після розмови з директоркою (відео)

Як додав Віктор Єнжиєвський, догану виписали за якісь неточності у його медогляді й відправили на повторний огляд. Хоч проходив його, як він сам зазначив, не так давно й ніяких питань до нього не виникало. Але виникли після «гучних» зборів трудового колективу.

На зустріч також прийшла адвокатка Яна Кінах, яка представляла інтереси деяких працівників, яких теж звільнили. Вона зазначила, що направляла адвокатські запити до закладу, проте надання нормальної відповіді чомусь уникали.

«Ми оплачували усі рахунки за адвокатські запити. Половину тих документів, які просять, не дають. Звичайно, що суд їх витрибує. Щодо тієї догани Єнжиєвському, то вона зараз оскаржується. Але ми зараз говоримо про те, що тут трудовий колектив стоїть не для того, щоб ви формально дали якусь відповідь: «ідіть в суд, оскаржуйте». Я перепрошую, але коли депутати кажуть «підніміться і скажіть, який саме чиниться тиск», то, мені здається, що люди не хочуть цього робити. Бо саме після того на них той тиск і чиниться. Чому ніякого опитування щодо задоволеності адміністрації не було проведено?» – каже Кінах.

Яна КінахЯна Кінах

Опісля цього Оксана Лєщинська повідомила, що вони можуть організувати зустріч із колективом без преси й без дирекції закладу, зокрема й без Любові Яковчук. Через декілька хвилин палких перепалок між працівниками та директоркою і депутатами, керівницю закладу та пресу попросили залишити приміщення. Мовляв, говоритимемо тет-а-тет, аби на працівників не чинили тиску.

Що було за закритими дверима?

Депутати домовилися не розповідати про те, що обговорювали, коли працівники лишились з обранцями громади. Депутатка Алла Надточій розповіла нашим журналістам, що розкрити деталей не може. Але разом з тим додала: роботу вивчатимуть надалі.

«Ми домовилися із колективом, що не будемо висвітлювати того, що відбулося за закритими дверима. Ми заслухали людей, поспілкувалися, вислухали їхні проблеми. Комісія не закінчує свою діяльність і будемо надалі працювати. Дуже добре, що ми без зайвих вух адміністрації змогли поспілкуватися із працівниками та почути, що відбувається. Це важливо і є хорошим кроком. На жаль, до цього ми довго йшли, адже це треба було робити раніше», – розповіла Алла Надточій.

Збори трудового колективуЗбори трудового колективу

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: У Луцькій стоматполіклініці працівники скаржаться на цькування

Депутатка додала, що говорити з колективом мала й директорка. Адже, зі слів Надточій, керівник – це не єдина людина, яка працює на підприємстві. Керівник може приймати рішення, ставити підпис на документах, але робота лежить саме на плечах людей, які безпосередньо надають послуги. Останні, як повідомила Надточій, не проти змін і вони до них готові.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Надрукувати
мітки:
коментарів