У МОН пояснили, чи може звільнений педагог розраховувати на щорічну винагороду
Надання щорічної грошової винагороди здійснюється в межах загальних коштів, передбачених кошторисом навчального закладу на оплату праці, та відповідно до положення, яке затверджується керівником за погодженням з профспілковим комітетом.
У положенні можуть бути визначені додаткові критерії оцінки діяльності педагогічного працівника, конкретний розмір винагороди, визначені строки виплати такої винагороди (наприклад, до Дня працівника освіти), а також умови надання винагороди педагогічним працівникам, які звільнились до встановленої дати виплати. Про це йдеться у відповіді Міністерства освіти і науки на запит ІА "Конкурент".
Зокрема, якщо педагогічний працівник вийшов на пенсію до встановленої дати виплати щорічної грошової допомоги і у положенні не зазначено, що такому працівнику вона виплачується при звільненні, то після звільнення вже немає ніяких підстав для такої виплати.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Що у Луцьку робить MONATIK на кріслі колісному (фото)
У «Волинській Голландії» – ажіотаж: на дорогах – затори, на вході – черги (відео)
Тесляр знайшов у стіні записку 1975 року та вистежив жінку, яка її залишила (фото)
У Луцьку помітили Монатіка (фото)
«Місто, як на долоні»: де у Луцьку снідали Танька та Володька з VIP Тернопіль (відео)