Кадрова криза у Луцьку: для електротранспорту готуватимуть студентів

Вівторок, 23 червня 2026, 20:11

У Луцьку внесуть зміни до комплексної програми розвитку міського електротранспорту на 2025–2028 роки. Загальний обсяг фінансування програми не змінився, однак відбувся внутрішній перерозподіл коштів.

Про це стало відомо у понеділок, 23 червня, під час засідання бюджетної комісії, пише ВСН.

За рахунок економії на окремих напрямках транспортної роботи та з урахуванням зростання витрат вирішили спрямувати близько 2 млн грн на потреби підприємства. Зокрема, ці кошти планують використати для закупівлі спеціального автомобіля та підйомника, який застосовуватимуть під час ремонту електромереж.

 

Окрім фінансових змін, програму доповнили новим напрямом співпраці з Луцьким національним технічним університетом. Йдеться про залучення студентів до проходження практики та виконання дослідницьких завдань на базі підприємства міського електротранспорту.

Як зазначили під час обговорення, метою є формування кадрового резерву, адже значна частина ключових працівників підприємства перебуває у віковій категорії 60+.

«У нас фактично немає притоку молодих кадрів. Підприємство тримається на працівниках старшого покоління і це вже критична ситуація», — зазначив директор департаменту економічної політики Борис Смаль.

 

Також наголошувалося, що нині студенти рідко потрапляють на підприємство навіть у межах практики, тому співпраця з університетом має допомогти змінити ситуацію та наблизити молодь до реального виробництва. Окремо розглядається розвиток дуальної освіти, коли навчання поєднується з практичною роботою.

Як розповіли під час обговорення, підприємство робить ставку на підготовку молодих фахівців, оскільки нинішня кадрова ситуація потребує оновлення та поступової заміни працівників пенсійного віку. 

За словами учасників обговорення, ідея полягає в тому, щоб студенти не лише проходили практику формально, а реально знайомилися з роботою підприємства та могли розглядати його як майбутнє місце працевлаштування.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: