Грантова підтримка студентів: як PepsiCo інвестує в майбутнє українських фахівців?

Глобальні виклики на сучасному ринку праці вимагають від відповідального бізнесу безпосередньої участі в підготовці кваліфікованих кадрів. Розуміючи цю критичну потребу, компанія PepsiCo спільно з благодійним фондом «Твоя опора» та Національним університетом кораблебудування запустили в Миколаєві грантову програму — тристоронній проєкт, спрямований на комплексну підтримку студентів технічних спеціальностей, яким пропонується не лише фінансова допомога, а й цілком реальна перспектива побудови успішної кар’єри в міжнародному бізнесі. 

Умови стипендіальної програми та фінансова підтримка 

У межах нової ініціативи шестеро студентів четвертого курсу отримують цільову виплату в розмірі 15 000 гривень щосеместру. Окрім фінансової бази, PepsiCo Україна гарантує кандидатам оплачуване стажування з повним робочим тижнем одразу після навчання. Така модель дає змогу молоді зосередитися на знаннях, маючи чіткі перспективи професійного старту. Навчальні заходи тривають з вересня 2025 по травень 2026 року, поєднуючи лекції та практику безпосередньо на виробництві. 

Вимоги до кандидатів і процес конкурсного відбору 

Претендувати на отримання престижного гранту могли здобувачі освіти з високими академічними показниками, які опановують такі технічні спеціальності: 

• електроенергетика, електротехніка та електромеханіка; 

• енергетичне машинобудування та теплоенергетика; 

• автоматизація, електроніка та робототехніка; 

• прикладна механіка. 

Щоб долучитися до ініціативи, яку запровадили благодійний фонд «Твоя опора» та компанія «ПепсіКо», кандидатам потрібно було своєчасно заповнити реєстраційну форму та підготувати ґрунтовний мотиваційний лист. Процедура конкурсного відбору передбачає проведення детальних співбесід і розв’язання спеціалізованих кейсових завдань. Після їхнього успішного проходження фіналісти підписали офіційний договір. Цей суворий, але прозорий алгоритм гарантує підтримку найбільш мотивованих майбутніх інженерів. 

Практичний досвід і перспективи працевлаштування 

Піврічне оплачуване стажування має стати тим містком, який переведе вчорашніх студентів на постійні посади електриків, наладників або купажників. За словами керівниці відділу залучення персоналу Вікторії Півовар, корпорація прагне дати молодим людям змогу зсередини побачити роботу великого міжнародного бізнесу. Представниця PepsiCo Ukraine наголошує на важливості сьогоднішніх вкладень в українські таланти заради побудови сильної економіки завтрашнього дня. Відповідно, коли майбутній випускник прийде працювати на завод «ПепсіКо», він уже володітиме потрібними практичними навичками, повністю адаптованими до сучасних виробничих реалій. 

Стратегічне партнерство бізнесу та благодійників 

Запуск цієї ініціативи відбувся після підписання меморандуму між Національним університетом кораблебудування, бізнесом і громадським сектором. Засновниця фонду «Твоя опора» Валерія Татарчук акцентує на бажанні забезпечити студентів дієвими механізмами для професійної самореалізації безпосередньо в Україні. Водночас діяльність PepsiCo в Україні демонструє інноваційний підхід до співпраці з університетами, де головний акцент робиться на вихованні конкурентоспроможних кадрів. 

Інвестиції в молодь як частина глобальної стратегії 

На прикладі таких цільових грантів добре видно, як великі підприємства впливають на суспільство, даючи молодим інженерам впевненість у власному кар’єрному шляху.