У Польщі зросла мінімальна зарплата: чи вигідно це українцям
З 1 січня 2026 року в Польщі підвищили мінімальну заробітну плату для працівників, що працюють на умовах повного робочого часу. За новими правилами, мінімальна місячна зарплата становитиме 4 806 злотих брутто – приблизно 3 600 злотих нетто ("на руки"), що еквівалентно близько 42 500 гривень за поточним курсом.
Це зростання продовжує довгострокову тенденцію підвищення доходів у польській економіці, повідомляє 24 канал.
Що значить це для українців?
Для українців, які працюють у Польщі, підвищення мінімальної зарплати може мати як переваги, так і обмеження.
Переваги
- Вищий дохід "на руки"
Для працівників без кваліфікації чи на стартових позиціях (наприклад, у логістиці, сфері обслуговування, будівництві) підвищена мінімалка означає більш стабільні доходи, ніж були раніше, та кращий рівень життя у порівнянні з Україною, де мінімальна заробітна плата набагато нижча.
- Підтримка побутових витрат
Ці виплати можуть допомогти частково покрити витрати на оренду житла, харчування та інші щоденні потреби, особливо в центральних містах.
Обмеження і нюанси
- Високі видатки на життя
Хоч зарплати зростають, витрати на оренду житла, транспорт і комунальні послуги у Польщі значно вищі, ніж в Україні, що може зменшити реальну вигоду. Дехто з українців зазначав, що через оренду квартира "з'їдає" значну частину зарплати.
- Не всі отримують мінімалку
Українці з досвідом чи кваліфікацією часто можуть претендувати на трохи вищу оплату, але невисококваліфіковані працівники залишаються у межах мінімальних ставок.
- Інші фактори ринку праці
Зміни у правилах працевлаштування та захист тимчасового статусу теж можуть впливати на можливість знайти роботу і реально скористатися підвищеною мінімалкою.
На додаток до мінімальної зарплати, середня заробітна плата у Польщі значно вища – у вересні 2025 року вона сягала близько 8 750 злотих, майже вчетверо більше, ніж середні зарплати в Україні.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
На сайті використовуються файли cookie. Для згоди, будь ласка, натисніть «Прийняти». Докладну інформацію можна знайти на сторінці Політика конфіденційності.