Поділитись:

Скільки заробляють у Луцьку на заводі Кромберг: вакансії та зарплата

Понеділок, 05 серпня 2024, 18:50
Скільки заробляють у Луцьку на заводі Кромберг: вакансії та зарплата

Луцький завод Кромберг енд Шуберт шукає працівників.

На одному з популярних сервісів пошуку роботи журналісти сайту новин Луцька та Волині «Конкурент» знайшли кілька актуальних вакансій.

Скільки платять на заводі Кромберг у Луцьку

Тут виготовляють кабельні проводки до автомобілів німецьких концернів.

Працівникам тут обіцяють:

  • Офіційне працевлаштування,
  • кар'єрний ріст,
  • навчання, яке завод оплатить,
  • харчування та доїзд.

Зарплату тут обіцяють у розмірі 26 000 гривень. Проте деякі вакансії мають більшу зарплату.

 Які є вакансії на заводі

Скільки заробляють у Луцьку на заводі Кромберг: вакансії та зарплата 

Комплектувальник проводів. Зарплата – 26 000 грн.

Обов'язки: 

  • Прокладання проводів згідно технічних креслень та вимог з якості
  • Обмотування проводів за допомогою ізострічки
  • Перевірка та пакування згідно вимог клієнтів.

Вимоги:

  • Знання елементарної математики
  • Вміння розрізняти кольори

Електромеханік. Зарплата – 26 000 грн.

Обов’язки:

  • забезпечення безаварійної і надійної роботи, проведення планово-попереджувального ремонту електричної частини устаткування згідно графіка ППР (система KroMain): — виробничого (технологічного) та невиробничого обладнання; — теплотехнічного, вентиляційного, компресорного обладнання; — електроустаткування та електричних (кабельних) мереж підприємства;
  • збірка, монтаж, демонтаж електричних мереж та устаткування;
  • усунення несправностей в роботі обладнання та пристроїв, їх ремонт, монтаж та регулювання.

Вимоги:

  • середня спеціальна або вища технічна освіта;
  • досвід роботи в даній сфері (від 1 року);
  • знання в галузі механіки та електротехніки.

Інженер з нормування робочого часу. Зарплата – 28 600.

Вимоги до кандидатів:

  • Комунікабельний/на, відповідальний/на та бажання розвиватись;
  • бажано вища технічна або економічна освіта;
  • володіння розмовною англійською або німецькою мовою;
  • знання комп’ютера на рівні впевненого користувача.

Стимули для потенційних кандидатів:

  • офіційне працевлаштування;
  • навчання за рахунок підприємства;
  • додаткова відпустка 7 днів;
  • приватне медичне страхування;
  • престиж фірми та стабільність;
  • корпоративні заходи;
  • самореалізація та можливість кар'єрного росту.

Графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 17:00.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Надрукувати
мітки:
коментарів